Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo kan zijn een coachingpraktijk welke zichzelf richt op het versterken met zelfvertrouwen en het bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling voor introverte experts. Tussen leiding met Rowena, een meemaken loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met welke zijn afgestemd op een originele behoeften betreffende die doelgroep.
Hoezo kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen situaties waarin ze juiste eindpunt met een werkdag uitgeput bestaan, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun eigen mogen, ook niet weten daar waar te beginnen voor een andere carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen mogen het werkplezier en de gespecialiseerde toename belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij dit overwinnen betreffende die obstakels via geneesmiddel betreffende gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht voor Mentaloo. Betreffende ons afkomst in psychologie en oefening wanneer HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij ingeval nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te maken beschikken over. Haar persoonlijke oefening betreffende onzekerheid en de speurtocht naar zelfvertrouwen stelt hoofdhaar in staat teneinde cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door ons originele aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel kan zijn vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Tezamen met de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt toename meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten van zekerheid en het verwezenlijken over carrièrestappen, betreffende toewijding vanwege op welke manier men vanuit rust en vertrouwen kan werken, grenzen mag stellen en begeleiding voor bedrijven assertief mag communiceren.
Culturele invalshoek: Daar is aandacht vanwege de kracht van opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een eerlijke, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier ook een plaats hebben.
Services vanwege bedrijven
Naast individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding wegens bedrijven. Die zijn gericht op dit vermeerderen van zelfvertrouwen en dit verwezenlijken met professionele doelen binnen teams. Onderwerpen die met voorstel mogen aankomen zijn onder verschillende assertief communiceren, omgaan betreffende weerstand, grenzen aangeven, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan met perfectionisme. Dit doel is teneinde medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke en gespecialiseerde ontwikkeling, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen over de coaching
Cliënten die het coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te ogen voor iemand die men is en hetgeen men kan.
● Helderheid over carrièrestappen: Of dit nu gaat om ons nieuwe functie, promoting of ons helemaal andere richting, er wordt helderheid gecreëerd over de volgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt een plan opgesteld met praktische tools welke horen voor de individuele behoeften en doelen.
● Meer kracht en plezier in het werk: Via te werken op een methode die voor een persoon past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, geld retour. Dit onderstreept dit vertrouwen in een kwaliteit van de geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes van de cliënten.